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三川员工参加吕子居思想模式研讨会

关键词:

三川

时间:2013-01-02来源:三川 点击:10396次

摘要: 2012年12月30日,深圳三川薄膜有限公司的总经理引领三川八名员工赴东莞参加吕子居思想模式研讨会,此次活动,旨在激发员工的工作激情,转变工作思想模式,学习如何拓展人际关系。

 

    2012年12月30日,深圳三川薄膜有限公司的总经理引领三川八名员工赴东莞参加吕子居思想模式研讨会,此次活动,旨在激发员工的工作激情,转变工作思想模式,学习如何拓展人际关系。会议给予了员工一次意义重大的学习机会,为迎接2013的到来,做好一切准备。

    此次培训时间为一天,在培训中,吕总给大家分享咯他的创业历程,展现了优秀的企业文化,给在场接受培训的人留下了深刻的印象。吕子居是国内优秀企业家,乃宝鸿兴集团的执行董事长,2007粘成立歌尔莉品牌,公司在在董事长吕子居的带领下迅速组建团队,并在短短一年多时间在全国各大城市建立近百家专柜。

    吕子居打造的歌尔莉企业文化震撼了在场的企业家与管理者,一支严谨团结的企业团队对公司的发展有着极其重要的作用,一群积极向上、自信守纪、热爱企业的员工,公司怎么可能不发展呢?

    在培训中,吕总给了各个公司的员工机会说出2013年的计划与要求,在2013年,必须要达到怎样的目标,你也可以向公司的总经理提出要求,2013年是一个新的开始,新的启程,把握好每一次机会,利用每一分时间,为公司创造利润,增加自己的价值。

    三川的员工非常感谢总经理给予机会参加这次培训,这次培训后,大家明确了2013年的目标,明确了工作职责,时刻督促自己要出色地完成工作任务。在2013年到来之际,我们怀着真诚的感恩于饱满地工作激情迎接新希望!为同一个梦想前进!前进!

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